Θα επιλέξει την κοινή λογική το αρτηριοσκληρωτικό ΙΚΑ;;;

Στην κυριολεξία στην τελική της ευθεία και μόλις ένα ή δύο εικοσιτετράωρα πριν ριφθεί ο κύβος έχει φθάσει η υπόθεση του ξενοδοχείου– συμβόλου της Θεσσαλονίκης, του ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ ΠΑΛΑΣ, η οποία, εξαιτίας της γραφειοκρατικής αρτηριοσκλήρωσης του ΙΚΑ και της παλαιοσυνδικαλιστικής και πολιτικάντικης νοοτροπίας των διοικούντων του, ταλαιπώρησε επί δύο και πλέον μήνες όλους τους εργαζόμενους αλλά και τον ίδιο τον όμιλο Δασκαλαντωνάκη, που είχε και τη διαχείρισή του περισσότερο από
20 χρόνια.
Μετά τις δημόσιες δεσμεύσεις του κ. Ροβέρτου Σπυρόπουλου ότι οπωσδήποτε το ξενοδοχείο πρέπει να παραδοθεί εν λειτουργία στον νέο ενοικιαστή, που θα επιλεγεί μέσω του διεθνούς πλειοδοτικού διαγωνισμού, τόσο ο ίδιος ο κ. Διοικητής, όσο και άλλα μέλη του ΔΣ του ΙΚΑ, όπως για παράδειγμα ο κ. Παν. Τσαραμπουλίδης, Πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Θεσσαλονίκης, σε κατ’ ιδίαν συνομιλίες τους με τους εργαζόμενους ή την εταιρεία, «έβαζαν αρκετό μέχρι και πολύ νερό» στις δεσμεύσεις που είχαν αναληφθεί.

Επιπλέον, η διοίκηση του ΙΚΑ δεν δεχόταν την προσφορά της εταιρείας, σύμφωνα με την οποία, δεχόταν να λειτουργήσει το ξενοδοχείο μέχρι την ολοκλήρωση του διαγωνισμού, χωρίς αμοιβή αλλά και χωρίς καμία οικονομική ανάμιξη. Δεν την δεχόταν διότι, όπως ισχυριζόταν, η μη οικονομική ανάμιξη του ομίλου Δασκαλαντωνάκη στη διαχείριση σήμαινε ότι σε περίπτωση ζημίας θα έπρεπε το ΙΚΑ να πληρώσει για να «κλείσει η τρύπα», πράγμα που ήταν πολύ δύσκολο μέχρι και αδύνατο επειδή το Ταμείο…. δεν διαθέτει ΑΦΜ για να κάνει πληρωμές όπως μια εταιρεία…!!!! Εξάλλου, ζητούσε από την εταιρεία να καταβάλει ενοίκιο € 100.000 το μήνα για να μην ζημιωθεί….

Το γεγονός ότι στην περίπτωση που το ξενοδοχείο θα παρέμενε κλειστό η ζημία του Ταμείου θα ήταν πολύ μεγαλύτερη μάλλον δεν ενδιέφερε τη διοίκηση του ΙΚΑ. Πολύ μεγαλύτερη ζημία, καθώς σύμφωνα με πληροφορίες, ακόμη δεν έχει επιλεγεί ο σύμβουλος που θα αναλάβει την οργάνωση και διενέργεια του διαγωνισμού και το ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ ΠΑΛΑΣ θα παρέμενε κλειστό τουλάχιστον επί 6 με8 μήνες, καίτοι οι γνωρίζοντες παρόμοιες διαδικασίες υπολόγιζαν ότι το διάστημα αυτό θα ήταν τουλάχιστον 10 με 12 μήνες. Στη ζημία αυτή θα πρέπει να προστεθούν αφενός το κόστος της φύλαξης του κτιρίου και, αφετέρου, η ζημία που θα προερχόταν από τη μεγάλη υποβάθμιση της αξίας του κτιρίου και της ξενοδοχειακής μονάδας από την ερήμωσή του λόγω πολύμηνου κλεισίματος. Για να μην υπολογισθεί και η ζημία από την μη καταβολή εργοδοτικών και εργατικών εισφορών από 150 περίπου εργαζόμενους.

Αυτά, βεβαίως, είναι υπολογισμοί που κάνουν οι επιχειρηματίες και όσοι ασχολούνται με την πραγματικότητα της αγοράς και της οικονομίας. Τέτοιες πνευματικές ασκήσεις φαίνεται ότι δεν συνάδουν με καρεκλοκένταυρους γραφειοκράτες και κομματικοποιημένους πρώην και νυν συνδικαλιστές.

Τελικά, μετά από πίεση των εργαζομένων, την περασμένη εβδομάδα οργανώθηκε μία σύσκεψη στο γραφείο του Υπουργού Εργασίας κ. Κουτρουμάνη, στην οποία, εκτός από τον ίδιο συμμετείχαν, ο Διοικητής του ΙΚΑ, εκπρόσωπος του ομίλου Δασκαλαντωνάκη, εκπρόσωπος της Ένωσης ΞενοδοχοΥπαλλήλων Ελλάδος και τριμελής αντιπροσωπεία των εργαζομένων. Η σύσκεψη ήταν πολύωρη και εκεί φάνηκε ένα πραγματικό, έστω και μικρό, φως στην άκρη του τούνελ, καθώς λέγεται ότι έγιναν αμοιβαίες υποχωρήσεις.

Το ΙΚΑ φαίνεται πως δέχθηκε να αρκεσθεί σε ένα πραγματικά «συμβολικό» μίσθωμα και ο όμιλος Δασκαλαντωνάκη δέχθηκε να αναλάβει τη διαχείριση του ξενοδοχείου συμμετέχοντας οικονομικά αλλά υπό την προϋπόθεση ότι αυτός ο διακανονισμός θα κρατούσε ένα 12μηνο, μέχρι το τέλος του 2012. Κι’ αυτό, διότι η εταιρεία γνωρίζει ότι, μετά την προ μηνός ανακοίνωση που έκανε σε όλους τους πελάτες της πως το ξενοδοχείο θα κλείσει στις 27 Δεκεμβρίου 2011, «έχασε» πολλές κρατήσεις και δουλειές (συνέδρια, γεύματα, εκδηλώσεις) για τους πρώτους δύο με τέσσερες μήνες του επόμενου έτους. Αναλαμβάνοντας, λοιπόν, το κόστος της διαχείρισης, θέλει να έχει τη δυνατότητα να ρεφάρει και να μην ζημιωθεί, ιδίως ύστερα από την ζημία που είχε τα τελευταία χρόνια λόγω της τεράστιας οικονομικής κρίσης και ύφεσης και του υπέρογκου ενοικίου των € 3.600.000 ετησίως.

Ας σημειωθεί, μάλιστα, ότι αυτή η οπισθοχώρηση του ομίλου Δασκαλαντωνάκη έγινε με βασικό κριτήριο τη διατήρηση των θέσεων εργασίας των σημερινών εργαζομένων, έτσι ώστε ο νέος ενοικιαστής να τους βρει στο ξενοδοχείο και να τους αξιολογήσει πριν ή προσχωρήσει (εάν προχωρήσει) σε αντικαταστάσεις.

Είναι δε χαρακτηριστικό αυτό που υποστηρίζουν οι εργαζόμενοι του ξενοδοχείου. Όπως τόνισε ένας απ’ αυτούς, «ο Δασκαλαντωνάκης έκανε και κάνει τα πάντα για να μην χάσουμε το ψωμί μας, έχουν έρθει στη Θεσσαλονίκη και μίλησαν στον καθένα μας χωριστά και σε όλους μας έχει προσφέρει θέσεις σε άλλα ξενοδοχεία του ομίλου για να μην χάσουμε το ψωμί μας και , ξέρετε, ακόμη και στον Κουτρουμάνη και τον Σπυρόπουλο τους είπαμε ότι με όσα κάνουν έχουν στρέψει όλους τους εργαζόμενους, που παραδοσιακά θα έπρεπε να είναι σε αντίπαλο στρατόπεδο από την εργοδοσία, εναντίον του ΙΚΑ και της κυβέρνησης και υπέρ του εργοδότη».

Η μπάλα βρίσκεται πλέον στο γήπεδο του ΙΚΑ. Θα ακολουθήσει τη σίγουρη πεπατημένη της κοινής λογικής, που εξυπηρετεί και τα συμφέροντά του, δίνοντας μια θετική απάντηση στην τελευταία προσφορά της εταιρείας και συγχρόνως δίνοντας ένα τέλος στην αγωνία των εργαζομένων;; Ή θα επιλέξει την αρτηριοσκληρωτική και μικροπολιτική τακτική, ισχυριζόμενο ότι δήθεν εμποδίζεται από νόμους και φανταστικές διατάξεις, αλλά στην ουσία κρύβοντας πιθανά άλλα συμφέροντα;;

ΣΝΕΒΕΜΠΕΤ